现代管理学
- 蓝海战略理论中所谓的“红海”是指（ ）2024-11-07
- 有效协调必须遵循的原则是 ( )2024-11-07
- 来自沟通主体的障碍因素中不包括（ ）2024-11-07
- 人力资源管理兴起于 ()2024-11-07
- 在职位分类中，司局级正职与巡视员属于同一（）2024-11-07
- 从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（ ）2024-11-07
- 依据法约尔管理能力相对重要性原理，在管理组织中，越往低层越显得重要的能力是. ( )2024-11-07
- 决策理论学派提出的决策准则是 ( )2024-11-07
- 管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递 这种沟通方式被称为（）2024-11-07
- 原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的管理思想，即 ( )2024-11-07
- 具有速度快、准确性高、管理者的地位突出的优点，也称为直线沟通的沟通方式是 ( )2024-11-07
- 下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（ ）2024-11-07
- 某一沟通主体和两个以上的上级组织进行沟通，同时又对下级组织保持链式沟通的沟通方式，被形象地称为( )2024-11-07
- 人事理论形成于19世纪末20世纪初，其标志是（ ）2024-11-07
- 管理过程学派的理论基础是 ( )2024-11-07
- 首次提出“非正式组织”概念的是 ( )2024-11-07
- 实现管理目标，最重要的是保持 ( )2024-11-07
- 下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是 ( )2024-11-07
- 小李和小王是同事，最近心理上却是冰火两重天 小李因圆满完成工作定额任务，不仅领到了全额工资，还得到了相当于月工资25％的奖励 小王则因未完成月工作定额任务，只领到了80％的月工资 他们所在企业的工资制度即泰勒所倡导的（ ）2024-11-07
- 具有严肃性、规范性、准确性等特点，被各种组织广泛使用的沟通类型是（ ）2024-11-07