人力资源管理兴起于 ()_题库-百大学堂网校

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题目：人力资源管理兴起于 ()

2024-11-07

A20世纪40年代

B20世纪50年代

C20世纪60至70年代

D20世纪70年代末80年代初

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：在职位分类中，司局级正职与巡视员属于同一（）

下一题：来自沟通主体的障碍因素中不包括（）

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从外部招聘主管人员所具有的优势中不包括（）

依据法约尔管理能力相对重要性原理，在管理组织中，越往低层越显得重要的能力是. ( )

决策理论学派提出的决策准则是 ( )

管理主体借助组织层级关系，将信息直线逐级传递这种沟通方式被称为（）

原始社会是管理思想的萌芽阶段，其间出现了按人的自然属性和各成员的特殊兴趣与能力进行分工的管理思想，即 ( )

具有速度快、准确性高、管理者的地位突出的优点，也称为直线沟通的沟通方式是 ( )

下列对人力资源生产和消费双重属性的表述，错误的一句是（）

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人事理论形成于19世纪末20世纪初，其标志是（）

管理过程学派的理论基础是 ( )

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