管理协调归根结底是正确处理 ( )_题库-百大学堂网校

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题目：管理协调归根结底是正确处理 ( )

2024-11-07

A人与物的关系

B物与财的关系

C人与财的关系

D人与人的关系

正确答案：D

试题解析：暂无

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上一题：人事考评中，由于时间和心理因素而引起的考评误差，称为（）

下一题：采用头脑风暴法进行决策时，主持人要尽可能多地发表意见判断：说明：

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某企业面临整体改制，需要裁减员工、转换机制，而企业员工人数多，改革范围大，情况各异，要求差别大，在这种情况下管理者宜采用的协调方法是（）

德尔菲法的特征有（）

模拟决策法的缺陷是（）

克服集中趋势偏差的基本方法是（）

某单位在管理中不设沟通核心，各沟通主体可以和左右两个沟通对象进行沟通，这种沟通方式是（）

决策方法多种多样，定性决策方法有 ( )

按照行为科学家莱维特、巴维拉斯等的沟通方式分类理论，社会上流行的微信群沟通方式可归为（）

决策树法是用树型图的形式进行决策的方法决策树的构成要素包括（）

实施头脑风暴法应遵循的原则有 ( )

数学分析方法的基本内容是 ( )

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