目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 现代管理学 > 试题详情

题目：目标管理注重“自我控制”与“自我调整”，这说明目标管理是一种 ( )

2024-11-07

A成果管

B民主管理

C自觉管

D个性化管理

正确答案：C

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：组织的第一要素是 ()

下一题：现代管理强调的中心是（）

相关试题

直线职能型结构的优点不包括（）

在全面质量管理中，组织管理丁作的核心部分是 ( )

下列表述，符合“波特一劳勒模式”的是（）

目标管理中，制定目标和计划的基础因素是（）

通过对某种行为予以鼓励、肯定、奖赏，使之更加频繁发生的强化方式是（）

在管理思想史上，马克斯·韦伯被誉为是（）

亚当斯公平理论侧重研究的内容是 ( )

B公司的管理模式如下：总经理作为最高管理者，统一领导各职能部门的工作；职能部门在各自的职权范围内分别对业务部门行使领导权力该公司的行政体制形态是（）

权限必须事先授予而不是行动之后才由上级临时确认这里体现的授权原则是（）

激励是一个将外部刺激内化的过程，根据行为科学研究，激励模式可以表示为（）

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院