在目标管理中，要使组织成功地达到既定目标，管理者必须给予下级充分的信任，最有效的办法是( )_题库-百大学堂网校

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题目：在目标管理中，要使组织成功地达到既定目标，管理者必须给予下级充分的信任，最有效的办法是( )

2024-11-07

A适时控制

B授予权限

C慎密计划

D灵活协调

正确答案：B

试题解析：暂无

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上一题：根据马斯洛的需要层次理论，占主导地位的需要最可能是自我实现需要的是（）

下一题：职务内容的扩大化和工作意义的丰富化是指（）

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下列选项中不属于目标成果评价内容的是（）

提出成就需要理论的是（）

管理幅度小，管理层次多的组织称为（）

不属于归因理论研究的主要内容的是（）

组织生命周期理论中所指的组织的青年期是（）

全面质量管理的重点与核心环节是（）

在组织及全体成员头脑中，控制和激励其活动的行为指南是 ( )

在强化理论中，撤销对某种所谓“积极”行为的强化，以降低该行为出现概率的方法称之为（）

目标管理作为一种先进的企业管理制度，它最早产生在( )

为了实现组织既定的目标，而必须具备的要求或命令他人行动和处理问题的一种权力或力量称为（）

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