赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于（）_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 现代管理学 > 试题详情

题目：赫茨伯格的双因素理论认为，提高劳动效率的关键在于（）

2024-11-07

A改变工作环境

B加强工作监督

C按时发放工资

D使工作丰富化

正确答案：D

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：马斯洛认为，人的各种需要按其重要程度和产生的先后顺序依次分为五个层次，其中属于精神需要的有 ( )

下一题：与私人产品相比较，公共产品的特点表现为（）

相关试题

发挥诱导、鼓励作用的强化类型是 ( )

按照组织平衡理论的观点，下列不属于组织基本要素的是 ( )

科层组织理论认为，除了某些必须按规定选举产生的公职人员外，其他人员均应（）

在组织规模给定的情况下，管理层次与管理幅度之间存在（）

“12个劳动者在12个小时的共同工作日中提供的总产品，比12个单干的劳动者每人劳动12小时或者一个劳动者连续劳动12天所提供的产品要多得多”的现象表明了（）

下列对私人管理的表述，正确的是( )

科层组织理论认为，理想的组织的基础应该是 ( )

某员工善于做表面文章，喜欢在领导面前表现自己，领导决定对他视而不见、不予理睬按照强化理论的观点，领导这种做法属于（）

依据法国管理学家法约尔的观点，不属于管理职能范畴的是（）

首开管理定义先河的法约尔认为，管理就是实行（）

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院