经济法概论（财经类）
- 用人单位为劳动者提供培训后不可以约定服务期的是 ( )2024-11-10
- 确定劳动标准的法律制度的目的不包括 ( )2024-11-10
- 根据我国《劳动合同法》的规定，集体合同的签订主体为 ( )2024-11-10
- (2014.10多27)我国《反垄断法》规定的适用除外的情形有 ( )2024-11-10
- 甲公司为宣传其股票交易分析软件，高价聘请记者发表文章，称其软件是“股民心中的神灵”，贬称过去的同类软件“让许多股民欲哭无泪”，并称乙公司的软件“简直是垃圾” 下列说法正确的是 ( )2024-11-10
- 下列选项巾，属于我国《反垄断法》所禁止的横向垄断协议的有 ( )2024-11-10
- 向劳务派遣的劳动者发放劳动报酬的是 ( )2024-11-10
- (2014.10多25)违约行为的类型包括 ( )2024-11-10
- 要约邀请不是要约，它是指行为人向不特定的相对人作出的，希望他人向自己发出要约的意思表示，要约邀请·般包括 ( )2024-11-10
- 我国《反垄断法》的适用范围包括 ( )2024-11-10
- (2015.4单16)下列有关集体合同的表述，错误的是 ( )2024-11-10
- 劳动争议仲裁中，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当依据 ( )2024-11-10
- 合同的转让有哪 些 形式 ( )2024-11-10
- 下列属于我国《反垄断法》所禁止的滥用市场支配地位的行为的有 ( )2024-11-10
- 下列行为中属于虚似宣传行为的有( )2024-11-10
- 下列属于违法行为的有( )2024-11-10
- 技术合同包括 ( )2024-11-10
- 当事人在订立合同过程中有下列哪些情形之一，给对方造成损失的，应当承担损害赔偿责任 ( )2024-11-10
- 根据我国《劳动合同法》的规定.用人单位用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立劳动合同的，应当 ( )2024-11-10
- 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以依法采取的处理方式是 ( )2024-11-10