管理心理学
- 一般来讲，如果组织的高层管理者不考虑或很少考虑基层人员的意见就决定组织的主要事宜，则这个组织的集权程度( )2024-11-06
- 公元2世纪，采用了“气质”这一用语并把人的气质分为13种的是罗马医生( )2024-11-06
- 到1975年，基尔福特已经发现约80种智力因素，他预示最终可能会找到 ( )2024-11-06
- 下列属于契约破裂的不良后果的有( )2024-11-06
- 不属于传统组织观念的是（ ）2024-11-06
- 巴纳德认为任何组织都包含三个要素：共同的目标、信息的沟通和 ( )2024-11-06
- 能力结构有多种不同的学说，能力二因素学说的代表人物是（）2024-11-06
- EAP解决组织与员工诸多问题时需要运用到的学科包括 ( )2024-11-06
- 《性别差异心理学》一书表明( )2024-11-06
- 员工定期地从一种工作轮换到另一种工作岗位，使得员工对不同的工作有更多的了解，这是（ ）2024-11-06
- 被管理学界称为“组织理论之父”的古典组织理论的代表人物是 ( )2024-11-06
- “赛马不相马”是哪家企业的用人原则 ( )2024-11-06
- 情绪调节的基本过程包括（ ）2024-11-06
- 组织发展的目的是 ( )2024-11-06
- 组织变革与发展始于 ( )2024-11-06
- 根据学者张治灿和凌文辁的观点，我国员工的组织承诺的构成因素包括（）2024-11-06
- EAP服务可以使企业在哪些方面获得很大收益 ( )2024-11-06
- 根据组织对员工的期望贡献与给予员工的诱因可以将员工心理契约划分为( )2024-11-06
- 受人的高级神经活动类型的制约与影响，典型地表现在人们心理过程的强度、速度、灵活性与倾向性等动力性方面的个性心理特征是心理学中所指的（）2024-11-06
- 按心智能力功能差异，卡特尔在1965年提出了液态智力和（ ）2024-11-06