管理心理学
- 美国学者古利克与厄威克提出了有名的 ( )2024-11-06
- 现代的工作设计方法包括( )2024-11-06
- 从20世纪30年代开始，管理心理学随着社会生产力的发展应运而生，管理心理学产生萌芽的标志是（ ）2024-11-06
- 依据艾宾浩斯的研究.在现实生活与管理过程中，哪种气质类型的管理者居多 ( )2024-11-06
- 人的情感智力可以用EQ来表示，情绪商数包括( )2024-11-06
- 根据伯恩斯和史托克的组织理论，下列选项中，关于有机组织结构的描述正确的是（ ）2024-11-06
- 不同的气质类型具有不同的行为特征，表现为活泼好动、敏捷、注意力易转移，兴趣易变换的气质类型是( )2024-11-06
- 古典组织管理理论大师韦伯的主要贡献是提出了“理想的行政组织体系的理论”，集中表现在其著作( )2024-11-06
- 特别重视组织变革过程中人的心理机制，并将变革设想为“对保持系统稳定的力量的改变，即任何时候一组具体的行为都是两种力量相互作用的结果”的人物是( )2024-11-06
- 随着全球化和知识经济的发展.出现了一些新的组织结构 其中，公司在有限资源条件下，为取得最大竞争优势，只保留关键活动，而以合同为纽带依靠其他组织进行制造、分销及会汁等业务经营活动的组织结构是 ( )2024-11-06
- 随着全球化和知识经济的发展，出现了一些打破部门界限，快速组合，解散群体，决策权下放给成员，促进员工合作，提高决策速度和工作绩效的组织结构，这种组织结构是 ( )2024-11-06
- 善良、诚信、热情等表现的是一个人()2024-11-06
- 在心理学中，一个人对现实的态度和习惯化了的行为方式中表现出来的较稳定的有核心意义的个性心理特征是指( )2024-11-06
- 影响工作满意度的工作因素主要包括 ( )2024-11-06
- “一损俱损，一荣俱荣” 这句话体现的组织功能是（ ）2024-11-06
- 强调组织的生存价值、社会作用和性格特征，认为人是组织的中心的组织理论是 ( )2024-11-06
- 适宜从事自然科学研究、教育、医生、财务会计等需要安静、独处、有条不紊，以及思辨力较强的工作的气质类型是( )2024-11-06
- 大脑中的一种心理潜能，以抽象思维能力为核心，包括感知能力、观察力、记忆力、想象力、注意力等诸因素的有机结合，称为 ( )2024-11-06
- 下列与工作满意度有关的是( )2024-11-06
- 主管能够直接有效地指挥和监督的下属人员的数量称为（）2024-11-06