(一)专业人才需求预测

    随着我国市场经济的确立和经济体制的转轨，各行各业对管理人心才的需求与日俱增，特别是中国加入WTO以后，境外的大公司，大企业在中国的投资会掀起新一轮高潮，外企也急需大量"本土"高层管理人才。但也要注意到一点，高素质高水平的管理人才就成为中外企业争夺的对象，这也就管理人才提出了高要求。同时，政府部门必须转变职能与国际接轨，对这方面高层次的人才需求也大大增加。

(二)培养目标

    本专业培养适应社会主义市场需要，德、智、体、美、劳全面发展，面向工商企业生产、管理和服务第一线，掌握工商管理专业职业岗位所需的基础理论知识和专业技能，能够熟练运用现代计算机技术和外语知识，利用现代工商行政管理方法和法律手段进行综合管理的应用型人才。

(三)业务规格要求

1、知识结构

⑴掌握必须的工商管理基本理论，基本知识和基本方法和技能；

⑵掌握国家的经济政策和工商管理法规，掌握现代工商行政管理方法和法律手段；

⑶要求具有一定的英语交际能力，能用正常语速与人交谈，能翻译一般专业资料和书写简单的外贸函电；

⑷具备计算机的应用、操作、维修知识，掌握一门编程语言，能进行文字的编录、英特网上的查询、阅读和下载以及发送电子邮件等。

2、能力结构

⑴具有较强的实践管理及组织协调能力；

⑵具有一般的英语听、写、会话能力，应获得国家英语三级证书；

⑶具有较强的计算机操作能力及一定的编程能力，取得计算机操作员证。

⑷取得人力资源技术资格证书。