问：湖北三峡技师学院好就业吗？

答：好就业的。

就业有路不误人

　　学校高度重视毕业生职业指导和就业服务工作，始终坚持以就业为导向，着力提高就业质量，充分体现职业技术培训价值，提出了“以提高就业质量促招生，以提高就业质量促教学，以提高就业质量促管理”的办学思路，以新的理念、新的运作、新的机制适应新的市场，疏通就业渠道，千方百计为毕业生服务。学校先后与珠三角、长三角地区和宜昌本地几十家知名企业建立了良好的校企合作关系，形成了稳定的校外实习、就业基地，基本形成了立体式的技工人才输出网络。与此同时，我们全面贯彻“因材施教”的教学原则，对品学兼优，有深造潜力和愿望的学生，采取“一年重基础、二年强技能、三年定出路”工作思路，促使学生掌握较扎实的理论基础，较过硬的专业技能。

开展校企合作，实现校企互惠共赢

　　（1）通过企业指导、企业捐建、校企共建等方式建设实习基地。

　　（2）通过明确实训质量标准、加强实训过程监控、强化顶岗实习管理等手段共管实训实习教学过程。

　　（3）通过企业培训教师、企业输送教师等方法共构实训实习教学团队

　　（4）通过设立以企业名称冠名的对口“人才培育班”，实行“一企一班一专业”等方式共同实施班级管理。

　　（5）通过让企业参与学校专业课程标准的制定和质量监控等形式，将课程标准、企业标准和行业标准统一起来，建立新的教学质量监控体系与评价标准

　　（6）建立校企双方的管理协调机构，协调处理校企合作中的有关问题，为合作双方构建了一个随时进行沟通和交流的平台，促使校企合作真正收到实效，形成合作双方互惠互利的共赢局面。