人员素质测评报告分为(　)。_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 人员素质测评理论与方法 > 试题详情

题目：人员素质测评报告分为(　)。

2024-11-10

A、整体报告 B、个人报告 C、团体报告 D、总体报告 E、特殊报告

【答案解析】：人员素质测评报告分为个人报告和整体报告两种。参见教材P293。

正确答案：AB

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：人员素质测评是一个(　)的过程。

下一题：按照衡量信度的方法不同，信度可以分为(　)。

相关试题

下列属于内容效度的分析方法有(　)。

下列关于评价中心无领导小组讨论形式特点说法正确的有(　)。

人员素质测评按目的和用途划分，有(　)。

主观因素对信度的影响包括以下(　)。

一份良好、完整的个人人事测评报告一般包括(　)等内容。

下列关于评价中心角色扮演形式特点说法正确的有(　)。

按照衡量信度的方法不同，信度可以分为(　)。

按结果反馈方式分类，人员素质测评结果的解释分类大体有(　)。

评价中心在实施过程中主要包括的要素有(　)。

下列属于评价中心公文处理形式特点的有(　)。

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院