在人力资源管理中,以下哪项工作属于员工关系管理范畴?_题库-百大学堂网校
题库首页
护理专业
计算机类
财经类
旅游类
机械类
学前教育
自考题库
当前位置:
自考题库
>
人力资源开发与管理
> 试题详情
题目:在人力资源管理中,以下哪项工作属于员工关系管理范畴?
2024-11-10
题目:在人力资源管理中,以下哪项工作属于员工关系管理范畴?
A. 招聘新员工
B. 设计薪酬福利政策
C. 处理员工投诉和纠纷
D. 制定销售策略
正确答案:C
试题解析:暂无
查看更多同类试题
上一题:
绩效管理中,以下哪项是关键绩效指标(KPI)的特点?
下一题:
在职业生涯规划中,以下哪个因素是个人发展的关键因素?
相关试题
以下哪种招聘方式更适用于招聘专业技术人员?
员工关系管理中,以下哪项不是有效的员工激励手段?
薪酬管理中,以下哪项是制定薪酬策略的首要原则?
在人力资源开发中,以下哪种培训方式更适合提升员工的沟通技巧?
以下哪种面试技巧有助于获取应聘者更真实的信息?
以下哪种评估方法是基于员工行为的绩效评估?
薪酬管理中,以下哪项是确定薪酬水平的关键因素?
在人力资源开发中,以下哪种培训方式更适合提升员工的专业知识?
以下哪种面试类型是评估应聘者适应能力的有效方法?
职业生涯规划中,以下哪个步骤是制定实施计划的前提?
推荐学校
湖北现代科技学校
武汉南华光电职业技术学校
武汉三新职业技术学校
湖北传媒摄影技师学院
中职题库科目
自考题库
中医护理(中级)
社区护理(中级)
妇产科护理(中级)
内科护理(中级)
文化综合
外科护理(中级)
儿科护理(中级)
护理学(中级)
护理学(初级)
中职英语
中职数学
农学类养殖
汽车维修类
建筑技术类
财经类电子商务/市场营销专业
农学类种植
旅游类导游专业
计算机类章节练习
财经类
计算机阶段测试卷
学前教育专业
[2019]护理应知模拟试卷
酒店服务综合测试卷
电气电子类
机械类
旅游类
计算机类
护理专业
中职语文