卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型其中，心理契约时间短、绩效要求具体明确的是（）_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 管理心理学 > 试题详情

题目：卢梭索根据绩效要求与时间结构将员工心理契约分为4种类型其中，心理契约时间短、绩效要求具体明确的是（）

2024-11-06

A交易型

B过渡型

C平衡型

D关系型

正确答案：A

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：小张毕业后参加应聘考试时十分紧张，感觉到自己呼吸困难、血压升高请问，这时小张正处于应激中的极端是( )

下一题：职业倦怠工作匹配理论分析职业倦怠产生的原因，有员工与工作负荷不匹配、报酬不匹配、控制感不匹配等，该理论的主要提出者是 ( )

相关试题

下列表述属于人的特殊能力的是( )

现代人们对企业与经营管理的概念及其实质有了很多的理解和掌握,这些理解和掌握包含 ( )

社会认知的有效管理原则和方法主要有（）

组织变革与发展止于 ( )

20世纪80年代末以来产生的工作设计新发展趋势是 ( )

加强组织自身建设，是充分发挥组织功能的 ( )

在组织和员工相互关系的情境中，员工个体对于相互责任和义务的信念系统，称为 ( )

中国EAP协会的成立时间是( )

个体因不能有效地缓解工作压力或妥善处理工作中的挫折所形成一种情绪衰竭、人格分离、身心疲惫的综合症状是（）

人所特有的高级社会情感包括( )

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院