下列事由中，能够引起仲裁时效中断的是 ( )_题库-百大学堂网校

当前位置：自考题库 > 劳动法 > 试题详情

题目：下列事由中，能够引起仲裁时效中断的是 ( )

2024-11-06

A对方当事人同意履行义务

B向单位调解委员会申请调解

C当事人一方向对方当事人主张权利

D申请劳动争议仲裁

正确答案：ABCD

试题解析：暂无

医学高考培训班

查看更多同类试题

上一题：下列关于劳动争议一裁终局的表述正确的是（）

下一题：某市月最低工资标准为1000元，用人单位对下列劳动争议仲裁裁决不得提起诉讼的包括( )

相关试题

韩某在甲公司实行综合计算工时制的职工，2014年1月1日韩某到公司上班，下列关于其该日工资报酬支付的说法，正确的是（）

安排劳动者在星期六、日工作又不能安排补休的，用人单位应当支付不低于劳动者本人标准工资一定比例的工资报酬，具体比例是 ( )

下列劳动者的收入中，属于工资的是 ( )

社会保险法规定我国社会保险关系转移接续制度的覆盖范围包括 ( )

下列选项中劳动者实现就业的是 ( )

下列选项中劳动者实现就业的是（）

韩某是甲公司实行综合计算工的制的职工，2011年1月1日韩某到公司上班，下列关于工资报酬支付的说法，正确的是

下列不属于我国确定最低工资标准的原则的是 ( )

2007年11月5日，我国劳动和社会保障部颁布了 ( )

根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可以持与单位达成的调解协议向人民法院申请支付令，调解协议涉及的事项包括（）

推荐学校

湖北现代科技学校

武汉南华光电职业技术学校

武汉三新职业技术学校

湖北传媒摄影技师学院