现代管理学
- 领导方式的中心问题，是正确处理（ ）2024-11-07
- 沙因认为，在管理中按照不同人的不同情况采取不同的管理方式，这属于（ ）2024-11-07
- 某组织对决策方案投票表决时，该方案因一票反对没有通过 这说明该组织采用的决策规则是（ ）2024-11-07
- 社会指标的基本类型有（）2024-11-07
- 下列指标中属于否定性指标的是 ( )2024-11-07
- 按照领导生命周期理论，高工作低关系表示的是 ( )2024-11-07
- 资料的效度越高，说明调查资料在调查结果中起的作用越大 判断：说明：2024-11-07
- 领导生命周期理论认为，当下属的成熟程度发展到成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（）2024-11-07
- 在管理中人们曾用横道图来反映和制定计划 最早发明的是美国人( )2024-11-07
- 观察的原则有（）2024-11-07
- 抽样调查方法中常见的非概率抽样包括（ ）2024-11-07
- 提出社会人假设的学者是 ( )2024-11-07
- 认为人天生懒惰，厌恶工作;缺乏进取心，不愿承担责任;主张采取强制、监督、惩罚的方法进行管理的理论被称为 ()2024-11-07
- 领导者与被领导者双方处于平等地位，决策权和控制权分布于整个组织，各个部门可以广泛地参与决策，这种领导方式是 ( )2024-11-07
- 常见的概率抽样方法有（ ）2024-11-07
- 文献的基本要素有（）2024-11-07
- 属于决策中枢系统的主要任务是（ ）2024-11-07
- 按照领导生命周期理论，当下属的成熟程度进入到较成熟阶段时，领导者应采取的领导方式是（ ）2024-11-07
- 某单位重要问题决定权属于最高层，次要问题可由中下层做出决定，上下级之间信息沟通较多，双方有较高信任度 这种领导方式是（ ）2024-11-07
- 假设是未经调查验证的命题 判断：说明：2024-11-07