组织行为学
- 下列选项不属于上行沟通内容的是( )2024-11-13
- 下列属于正式沟通的优点的是( )2024-11-13
- 意志活动的特点有 ( )2024-11-13
- 用于说明工作激励问题的期望理论是由 ( )提出来的2024-11-13
- 麦克利兰提出了 ( )2024-11-13
- 麦克利兰认为，对行为起着主导作用的需要是( )2024-11-13
- 沟通的实质是2024-11-13
- 关于语言差异，下列说法中错误的足 ( )2024-11-13
- 通过自身的学习，发现文化差异巾的精华部分，将两种或者多种不同文化有机融合在一起，被称为 ( )2024-11-13
- 人的行为的激励过程，就其本质来说，就是( )2024-11-13
- 保证社会交往和人际关系和谐的重要条件是( )2024-11-13
- 基于“经济人”假设理论，管理工作的重点在于 ( )2024-11-13
- 互联网时代的网络化结构为企业建立的沟通模式是( )2024-11-13
- 下列最具代表性的内容型激励理论的是 ( )2024-11-13
- 在有效授权的沟通技能中，需要明确授权的( )2024-11-13
- 管理者在对员工进行激励时，首先考虑的因素是( )2024-11-13
- 对员工的训导要建立在——基础之上 ( )2024-11-13
- 公平理论又称之为 ( )2024-11-13
- 当组织接受的是紧急任务并要求进行严格控制时，首选的沟通网络是( )2024-11-13
- 下列不属于跨文化沟通技能的是（ )2024-11-13